第287章 新人报到与地产布局 (第2/2页)

以鹏城当下的政策和市场环境，高新技术企业拿地建总部、修配套员工宿舍，不仅完全可行，拿地成本还极低，这些地块日后都会成为公司实打实的优质固定资产。
　　
　　一来眼下地价处在低位，核心区产业用地供应充足，拿地成本微乎其微；
　　
　　二来不像后世核心区一地难求，有钱都未必拿得到，更不用像腾讯那样被逼到填海建岛；
　　
　　三来政策正大力扶持高新技术产业，产业配套建设的审批门槛宽松，各项手续都好办；
　　
　　最关键的第四点，是为员工兜底——赵远很清楚，公司越做越大，周边房租地价必然水涨船高，就像后世企鹅、华维周边，员工薪资涨幅永远追不上房租，留人成本会越推越高。
　　
　　现在提前拿地自建宿舍，既能体现公司的人文关怀、降低员工生活成本，也等于提前锁住了长期人力成本，怎么算都是稳赚不赔的长远布局。
　　
　　林城总部他也是同样的规划，一线城市更要提前布局。
　　
　　趁着城市还在发展初期囤地扩建，把总部园区、员工宿舍、配套设施一步到位建好，短期看是一笔大额支出，长期来看既是保值增值的固定资产，也是留住核心人才的底气。
　　
　　徐磊见赵远沉思不语，适时开口打断：“赵总，这次毕竟是公司第一届正式校招，规模又大，入职培训开营仪式，您要不要上台讲两句？”
　　
　　赵远回过神，略一思索便点头：“行，到时候我上去说几句。”
　　
　　徐磊脸上露出喜色：“好，我这就下去安排。”
　　
　　赵远微微颔首，目光重新落回楼下朝气蓬勃的新人身上。
　　
　　转眼两天过去，长远总部最大的多功能大厅里座无虚席。
　　
　　六百多名新员工济济一堂，座位稍显拥挤，却挡不住年轻人的鲜活劲儿。仪式还没开始，台下到处是低声交谈，大家不约而同地打听着身边人的院校与岗位，暗自对比着彼此的起点。
　　
　　吴子娟正低头翻着印着公司lOgO的入职手册，旁边戴眼镜的男生主动搭话：“同学，你哪个学校的？”
　　
　　“黔大的。”吴子娟轻声回道。
　　
　　男生挑了挑眉，语气里带着点不经意的傲气：“黔大啊？”他指了指身边几个人，“我们几个都是华清的。说起来，你们黔大来长远的人还真不少，你们学校怎么能入职这么多人啊，你们学校好像也不算顶尖院校吧。”
　　
　　这话一出，旁边几个同校的同学都脸色微僵，吴子娟也皱了皱眉。华华是国内顶尖学府，对方有骄傲的资本，可这般直白的轻视，任谁听了心里都不舒服，只是初来乍到，没人愿意第一天就起争执。
　　
　　就在这时，台上的人力资源总监轻咳两声，拿起话筒：“各位同学，请安静一下，入职培训开营仪式马上开始。”
　　
　　话音刚落，大厅正门处传来一阵动静。众人循声望去，就见一个穿着简洁白衬衫的年轻人走在最前面，徐磊、车霖等一众高管跟在身后，步伐沉稳地往主席台走。
　　
　　年轻人径直走到中间的主位停下，他刚踏入主席台的瞬间，台上所有高管齐刷刷站了起来，直到他抬手示意坐下，众人才依次落座。
　　
　　这一幕看得全场新人都屏住了呼吸，没人再敢小声议论，大厅里瞬间安静下来。