第74章 院长亲自面谈 (第1/2页)

赵光明在一旁听了已会儿，终于说话了。
　　
　　“陈越不可以复制，这一条我可以加入到我的建议里面去。”
　　
　　“不给他设成先例，只按特殊培养对象处理。”
　　
　　刘启明看向赵光明。
　　
　　“你愿意担责？”
　　
　　赵光明回答得很稳。
　　
　　“愿意。”
　　
　　“但是不是我一个人担。”
　　
　　“他去市医院交流，必须以县医院正式推荐身份过去，接收医院安排带教。”
　　
　　“他不能单独执业，不能越级开医嘱，不能脱离带教做高风险操作，这些边界必须写清楚。”
　　
　　医务科主任点头。
　　
　　“这样可行。”
　　
　　刘启明看着名单，没有立刻拍板。
　　
　　他知道这件事有利有弊。
　　
　　陈越去了，县医院能拿出一个很亮的培养案例。
　　
　　实习生在重大抢救中表现突出，破格到市医院交流，回来后留院培养。
　　
　　这对医院宣传，人才引进和上级评价都有好处。
　　
　　但是如果处理不好，也会被人说成急功近利。
　　
　　尤其是陈越还年轻，太早推到台前，可能会被捧坏，也可能被人盯上。
　　
　　刘启明想了一会儿，最后说。
　　
　　“名额给陈越一个，另一个仍然给李剑，普外那边的话，下次再补吧。”
　　
　　韩林东当场有点不满，但是刘启明接着说。
　　
　　“普外不是没有收获，陈越交流结束后，安排急诊和普外联合带教。”
　　
　　“腹部急症、创伤手术、术前判断，都要形成常态化训练。”
　　
　　韩林东这才没再说什么。
　　
　　赵光明脸上并不轻松，他知道名额只是开始，更麻烦的是陈越回来以后怎么安置。
　　
　　人事科负责人翻到下一页。
　　
　　“还有入职问题，陈越的实习期还没结束。”
　　
　　刘启明说。
　　
　　“先不急着改身份，但是可以启动留院意向评估。”
　　
　　“如果他交流回来表现通过，医院可以按特殊人才培养程序优先录用，直接进入住院医师规范培养前置岗位。”
　　
　　赵光明皱了一下眉头。
　　
　　“直接晋升住院医师，这个说法要谨慎。”
　　
　　人事科负责人点头。
　　
　　“严格来说，必须走执业资格和规培流程。”
　　
　　“但是可以给他院内住院医师岗位培养待遇。”
　　
　　刘启明没有否认。
　　
　　“外面怎么说不重要，文件要合规。”
　　
　　这件事很快定下，但是消息没有马上公布。
　　
　　刘启明决定先单独找陈越谈谈。
　　
　　因为他要确认陈越是不是愿意接受这条路。
　　
　　当天晚上，陈越值黄区观察班。
　　
　　昨夜大抢救后的急诊科，仍然有很多复诊和留观。
　　
　　高速事故伤员家属不断来问情况。
　　
　　交警、保险人员、媒体和院办的人也在进进出出。
　　
　　虽然医院已经发布统一说明，但是急诊科的压力没有完全降下来。
　　
　　陈越跟着李剑复查黄区病人。
　　
　　一个车祸后腹痛的中年女性，白天复查FAST阴性，血压稳定，腹痛减轻。
　　
　　陈越没有急着让她离开，而是要求再观察一次血常规和腹部体征。
　　
　　另一个头部外伤患者CT未见急性出血，但是仍有恶心。
　　
　　陈越交代二十四小时内不能单独回家，必须有人陪同观察。
　　
　　系统经验仍然在跳，但是陈越已经不再把它当奖励看了，而是当成提醒。
　　
　　每一次加经验，说明他又完成了一次有效判断。
　　
　　晚上九点，院长刘启明的秘书来到急诊。
　　
　　“陈越，刘院长请你去一趟。”
　　
　　陈越看向李剑。
　　
　　

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