第757章 四条规矩 (第2/2页)

以前那种笨办法，相当于老老实实把一亿枚一模一样的硬币一枚一枚重新铸造一遍，数量越大自然越慢。
　　
　　而邱明远直接把虚实转换项目组的“数值赋予”技术借了过来，把经验球的内部结构彻底改造成了“一份标准经验模板，外加一个被职业面板承认的经验总值”。
　　
　　复制的时候，只需要复制那一份小小的标准经验，再把代表总量的数值直接写入载体就行！
　　
　　这意味着复制一枚能让人升到四十万级的经验球，和复制一枚只能升一级的最低等经验球，花掉的时间几乎一模一样！！
　　
　　更重要的是，刚刚的检测已经证实，这枚用几秒钟复制出来的新经验球，不仅能被职业面板完美吸收，而且它自己还能继续作为下一轮复制的母本！
　　
　　一变二，二变四，四变八……每一轮都只需要固定的短短几秒钟！
　　
　　“成了！”经验球项目的负责人老陈眼珠子都红了，猛地转头看向邱明远，声音都在发飘，“邱老，时间脱钩了！彻底脱钩了！只要让那两位过来测试跑通，今天之内，我们就能把四十万级的经验球直接拉满整条生产线！”
　　
　　周围的研究员们全都激动不已。
　　
　　那可是四十万级的无损经验！一旦实现固定时长的指数级裂变，人类文明从今天起，在四十万级以前将彻底不存在“练级”这个概念！所有战士、所有后勤、甚至每一个普通人，都能在瞬间直接拉到四十万级的起跑线上！！
　　
　　而且无限复制之后，四十万也不是重点啊……四十万，完全就是可以当旧时代的一级去看啊！
　　
　　邱明远深吸了一口气，压下心头的狂跳，同样有些迫不及待地说道：“那就别耽误时间了，带上原始数据和母球、子球样本，我们现在就去找林阳将军和林宇顾问汇报！”
　　
　　老教授说这话的时候，除了想要立刻推动这项划时代的技术落地，心里其实还藏着一股极其强烈的私人好奇。
　　
　　从他复活睁开眼的那一刻起，短短两天里，他的学生、同事、军部接待人员，几乎每个人都在他耳边提那两个名字。职业卡体系是他们弄出来的，把研究团队变成神话般的推进核心是他们搞的，复活技术是他们推开的，甚至连这不到一年里人类像坐火箭一样的疯狂跨代，源头全都在那两个年轻人身上。
　　
　　他知道那两个人很年轻。可“听说很年轻”和亲眼见到，完全是两码事。
　　
　　在邱明远的下意识想象里，能够扛起整个人类文明走向、做出这一桩桩惊天动地伟业的人物，哪怕年纪不大，也必然是那种气场沉凝如山、走到哪里都有大批护卫与核心幕僚簇拥、举手投足都带着最高负责人威严的存在。
　　
　　他太想亲眼见一见这两个传奇了！
　　
　　“走走走！现在就去！”老陈一挥手，半点犹豫都没有，抓起样本箱就带着邱明远和几名核心骨干往外冲。