第七十七章 打小算盘各自为政相掣肘 (第2/2页)

远大模具的生产运营陷入了在质量的问题上，一抓就死，一放就乱的混乱局面。
　　
　　面对如此不堪的僵局，诸伟腾把周静叫到办公室单独谈话，问计于这位寄予厚望的专职企业管理的远大才女，怎样使远大打破这种僵局。
　　
　　心怀鬼胎，甚至居心叵测的刘伍曾进言诸伟腾，说企业管理办公室在远大模具这种运行体制下，已经没有多少存在的价值，建议取消企管办，合并入质保部，被诸伟腾马上否定了。诸伟腾明白刘伍的用意，他认为李裕珑和周静夫妇在远大位高权重，长此以往，他刘伍会觉得心理有些不平衡。可诸伟腾知道企业管理在企业中的重要位置，如果取消企管办，公司将不能正常运行，部门之间陷入更加勾心斗角的怪圈，他诸伟腾就是三头六臂，到那时也会顾此失彼，种种问题接踵而来。刘伍是凭经验管理企业的守旧派，远大以后的发展要与时俱进，逐渐与现代化的企业管理接轨，尽管他刘伍在远大因为有巨大的资金投入，也不能由着他刘伍的性子来。
　　
　　“周静啊，MBA课程学得怎么样了？”诸伟腾先问起周静进修学习方面的事。
　　
　　“谢谢诸总的关心，到下个月就可以结业了。”
　　
　　因为周静的父亲在江浙远大模具工作时是诸伟腾的得力干将，所以自大学毕业进入津城远大模具以来，周静一直受到诸伟腾各方面的照顾，她对这位诸氏家族企业的头人颇为感激与尊重。
　　
　　“嗯，好啊！明年这时候，俞资衡李晓楠他们也读研毕业了。到那时，你们就可以在企业管理方面在远大撑起一片天地了。”
　　
　　不言而喻，许总诸伟腾虽然器重周静，但管理企业是一件错综复杂的事，时下依靠一个二十五六岁的年轻女大学生是不太现实的。