第1170章 过河拆桥的美利坚 (第1/2页)

与此同时，大洋彼岸的美国，正在上演另一幕戏剧。
　　
　　那些被高薪挖走的苏联科学家们，确实过上了富足的生活。
　　
　　但他们很快发现，自己只是被当成了一次性的知识U盘。
　　
　　美国公司为他们配备了专门的团队，任务只有一个：在最短的时间内，榨乾他们脑子里所有的知识储备无数次的会议，无数次的访谈，从技术细节到设计思路，全部被记录、整理、归档。
　　
　　当他们肚子里的货被掏空之後，价值也就归零了。
　　
　　黑海造船厂的四名防锈涂层专家，帮助美国解决了军舰封存的重大难题後，被公司以「项目结束」为由解聘了。
　　
　　世界顶尖的航空发动机专家伊万诺夫，被美国一家公司以50万美元年薪挖走。
　　
　　去了之後才发现，他被完全排除在核心研发团队之外，每天的工作就是给美国的年轻工程师「上课」，回答他们提出的各种问题。
　　
　　他成了一个会说话的「技术文档」，自尊心受到了巨大的侮辱。
　　
　　这些「过河拆桥」的故事，像病毒一样，通过各种渠道传回了俄罗斯和乌克兰的科学圈。
　　
　　一边是美国人「用完就扔」的冰冷现实，一边是中国人「润物无声」的持续关怀。
　　
　　转机出现在一位名叫金琴科的飞机设计师，他是世界最大运输机安-225的副总设计师之一。他也曾收到过美国的邀请，但伊万诺夫的前车之监让他犹豫了。
　　
　　而过去一年多，他总能收到来自中国的「礼物」，有时候是一瓶好酒，有时候是一盒来自中国的茶叶。逢年过节，甚至还有大使馆工作人员上门拜访，陪他聊聊天。
　　
　　当他提出想来中国看看时，我们以前所未有的规格接待了他。
　　
　　我们没有带他去参观风景名胜，而是直接把他请到了长安的飞机设计研究所。
　　
　　所长亲自陪同，向他展示了我们正在预研的下一代大型运输机项目，所有的资料，对他完全开放。所长承诺，只要他来，这个项目的总设计师的位置，就是他的。
　　
　　金琴科被震撼了，他没有犹豫，当场就答应了下来。
　　
　　咱们开的待遇并不是很高，只有国内同级别专家的三倍。
　　
　　但我们把他全家都接到了中国，在长安为他们修建了一座带有乌克兰风格小花园的「专家楼」。他的妻子被安排在大学里教俄语，他的孩子进入了最好的双语学校。
　　
　　医疗、教育、住房，一切全免。
　　
　　逢年过节，单位领导会亲自上门，和他们一起包饺子、写春联。
　　
　　金琴科的到来，像是一个信号弹。
　　
　　在他之後，世界一流焊接专家郭瑞、航母设计师巴比奇、高能束技术专家科瓦连柯……
　　
　　这些在苏联时代如雷贯耳的名字，都悄无声息地出现在了中国。
　　
　　为了帮助他们顺利出境，国内制定了周密的计划。
　　
　　通常是先安排他们以旅游或学术交流的名义，去到哈萨克斯坦等中亚国家，然後再从那里，悄然进入中国。
　　
　　等他们安顿下来，对工作和生活环境都感到满意後，我们再派人去协助他们的家人过来团聚。此後，「双引工程」就进入了快车道，一批又一批的科学家和工程师被请回中国，咱们国家的科研体系开始快速建立起来。
　　
　　

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