第1137章 盟约 (第1/2页)

除了三大主管部门，还有一些高精尖的技术装备，其後勤保障是单列的。
　　
　　比如，飞弹防御局(MissileDefenseAgency，MDA)：负责飞弹防御系统的研发、测试与部署，属於特定领域的後勤与装备保障。
　　
　　比如，国防信息系统局(DefenseInformationSystemsAgency，DISA)：负责美军的通信网络、信息技术系统和网络安全运维，是现代後勤的信息化基础。
　　
　　这些单列的特殊部门虽然很重要，但局限性太大，孙志伟是首先就将其否定了。
　　
　　而在三大主管部门中，国防零售局就类似於国内的供销社或者军人服务部。
　　
　　它是个内部商店，其自成体系发展宽度受限，也是被排除在外的选项中。
　　
　　剩余两个部门，一个国防合同管理局负责对外管采购和供应商管理，一个国防後勤局负责对内管物资的储备和分发。
　　
　　现在，格雷森的身份就隶属於国防後勤局，是位於中东地区的一个单独基地的负责人，属於底层的管理人员了。
　　
　　後勤局这边负责管理和分发物资，可以说是个肥差，特别是海外基地的後勤官，每一个都富得流油。但再怎麽说他也不过是个执行部门，真正能起决定性作用的反而是国防合同管理局。
　　
　　它控制着军方物资采购的准入和监督，这个部门对外的权限才叫厉害，所有的物资供应商都要巴结着这个部门。
　　
　　国防合同管理局可以说是五角大楼的实权部门之一，很多五角大楼的大佬都出自这个部门。如果格雷森想要长远的发展，自然是选择进入国防合同管理局最好。
　　
　　只是这属於跨部门调动，一开始他进去後肯定要沉寂一段时间，可一旦有机会，并且能够把握住机会，就能快速升迁。
　　
　　如果是以前，格雷森肯定就要一直在物资管理这一条线上运动了，可现在有了孙志伟的支持，他的前途顿时充满了遐想。
　　
　　「格雷森，你必须要清楚，去一个新的部门受到排挤几乎是必然的，如何渡过这个过渡期，就要看你自己了。」
　　
　　「而且，在没有掌权的很长一段时间中，你的收入会大幅度下降，这个你必须要有心理准备。」「詹姆斯，我昨天晚上考虑了一晚，已经完全想清楚了。」
　　
　　「我不甘心一辈子当个「仓库管理员』，一个基地的後勤掌管看似统领一方，其实也不过是个小人物。「管理一座基地的後勤，看似油水丰厚，但那就是一座建立在沙滩上的城堡，看着好看，但是只需要上面一个调令，就能让这一切烟消云散。」
　　
　　「詹姆斯，我想掌握自己的未来，请你帮助我。」
　　
　　「格雷森，既然确定了未来的走向，我们就来谈一谈付出与回报的问题吧。」
　　
　　格雷森也理所当然地回答道：「那当然詹姆斯，我能承诺的是，将来帮助你的平克顿公司进入国防承包商的领域。」
　　
　　「很好，那我给你的支持是，每年最低5000万美元的固定活动经费。」
　　
　　

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